Tankar

Under två dagar har jag deltagit på personalkonferens med våra nya arbetskamrater i region Öst.
Det var en arbetsam konferens som pågått dessa dagar. Vi har processat fram uppdrag till vår ledningsgrupp som de ska jobba vidare med tillsammans med oss som medarbetare.

En gruppdiskussion som jag deltog i gällde frågan om tillgänglighet.

Vi ska vara tillgängliga som organisation för våra medlemmar och förtroendevalda det är vi alla överens om.
Men hur blir vi mer tillgängliga? Jag tror att vi genom öppen verksamhet och nya arbetsmetoder kommer att öka vår tillgänglighet.
Österängens lokala hyresgästföreningen är typexemplet på en hög tillgänglighet. Man har öppet i sin lokal Träffpunkt Österängen nästan varje dag. Se tidigare inlägg kring Träffpunkten. Där skulle vi från tjänstemannaorganisationen också kunna vara mer. Finnas där för vår medlemmar ibland då och då.
Det skulle då underlätta för de boende i området att komma in och fråga oss kring aktuella frågor, få råd och dåd, lämna tips och idéer.
Vad tycker du skulle kunna öka vår tillgänglighet för dig som medlem och boende? Kom gärna med förslag!